وقعت Confindustria و CGIL و CISL و UIL اتفاقية بشأن سياسات العمل في مناطق الأزمات وشبكات الأمان الاجتماعي. الاقتراح ، الذي تم تحديده بعد اجتماع لمدة أربع ساعات ثم تم إرساله الليلة إلى الحكومة ، ينص على خطة تشغيلية ، في الشركات المتأثرة بـ Cigs مع فائض عن الحاجة ، تعزز تدريب وإعادة توزيع العمال بالفعل خلال فترة التسريح من خلال اتفاقية نقابية . من المتوخى استخدام الصناديق المشتركة بين المهنيين للتدريب والتوظيف الخارجي.
تم تصميم مجموعة المقترحات - التي تقرأ بيانًا صحفيًا مشتركًا صدر في نهاية الاجتماع - ليتم تنفيذها بالكامل ، بهدف معالجة الوضع الاقتصادي الصعب بشكل أفضل وإدارة عمليات التحول الصناعي بشكل أكثر فعالية.
في الواقع ، تتأثر مؤشرات سوق العمل بحالة الضعف ، وقد أدت التدخلات التشريعية الأخيرة لإصلاح شبكات الأمان الاجتماعي إلى الحد بشكل كبير من نطاق عمل سياسات العمل السلبية ، ولا يزال الإعداد الكامل للسياسات النشطة غير موجود. .
"Confindustria و CGIL و CISL و UIL - تقرأ المذكرة - واثقون من أن الحكومة ستشارك هذه المقترحات وتأمل أن يتم تنفيذها بالكامل ، معززًا بالاعتقاد بأنها ، في السياق الإنتاجي والاقتصادي الحالي ، مفيدة للعطاء إجابات مناسبة للشركات والعاملين ".
