شارك

Confindustria Bergamo و Ubi Banca: توقيع مذكرة تفاهم بشأن رفاهية الشركات

تحالف مهم لتعزيز مبادرة UBI Welfare الذي يسمح بالوصول إلى السلع والخدمات المدعومة

وقعت شركة Confindustria Bergamo و UBI Banca اليوم مذكرة تفاهم بشأن رفاهية الشركات والتي ستسمح للشركات الأعضاء البالغ عددها 1.200 وما يزيد عن 78 موظف بالوصول إلى مبادرة الرعاية الاجتماعية الموحدة الخاصة ببرنامج الرعاية الاجتماعية الجديد بطرق محددة.

تعزز الشراكة إنشاء نظام إقليمي جديد يهدف إلى توفير السلع والخدمات المدعومة التي تستجيب لاحتياجات الناس الحقيقية. ستكون الإقليمية عنصرًا مركزيًا في نظام الرفاهية الجديد ، وذلك بفضل إمكانية مشاركة الشركات والكيانات غير الربحية ذات معايير الجودة العالية في الشبكة كموردين للسلع والخدمات ، وبالتالي تعزيز أفضل الخبرات والتعبيرات المحلية.

UBI Banca ، من خلال UBI Welfare ، هو أول بنك في إيطاليا يقدم عرضًا للرفاهية يكون كاملاً وقابلاً للتخصيص على أساس احتياجات العمل ، وشبكة من المتخصصين المخصصين في قضايا الرفاهية الذين يمكنهم مرافقة رائد الأعمال على طول طريق التنشيط من خطة رعاية الشركات.

بفضل تكامل الاحتراف والمهارات مع Confindustria Bergamo ، يريد UBI Banca أن يقدم للشركات المحلية من جميع الأحجام حلاً كاملاً للاستعانة بمصادر خارجية ودعم في جميع مراحل المشروع: من الاستشارات بشأن تنفيذ العوامل التمكينية ، إلى التقييم والاستشارات لـ الشركات والموظفين ، حتى توفير وإدارة منصة سلع وخدمات الرفاهية والمبادرات واسعة النطاق التي تميز الاقتراح.

تتميز UBI Welfare (الرعاية الاجتماعية) باتساع نطاق الحلول ومشاركة المعرفة: في الواقع ، تعتزم UBI Banca أن تتيح للشركات المحلية سنوات الخبرة العديدة التي طورتها في برامج الرعاية المخصصة للمتعاونين معها مثل ، على سبيل المثال ، العمل الذكي ، المشاركة النشطة والفردية في المشاريع التطوعية وأشكال التبادلية التكميلية المخصصة لدعم المعاقين (Dopo di noi).  

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تطوير مبادرات تدريبية حول موضوعات مهمة مثل التعليم المالي ومبادرات التوعية بشأن القضايا ذات الصلة اجتماعيا ، والاستفادة القصوى أيضا من الشراكات التي أقامتها UBI Banca مع مرور الوقت مع مختلف الجمعيات والهيئات التي تعمل كل يوم لحماية الأكثر ضعفا.

يمكن تخصيص خدمة UBI Welfare لـ Confindustria Bergamo على أساس احتياجات الشركة وموظفيها. يتيح لك الوصول إلى صندوق رعاية صحية جديد ، وصناديق تقاعد مفتوحة ، وعروض للترفيه والثقافة ، وسداد النفقات المتكبدة في تربية الأطفال ورعاية أسرتك ، وشراء السلع والخدمات بشروط مواتية. بفضل الامتيازات المنصوص عليها في قانون الاستقرار لعام 2016 وقانون الموازنة لعام 2017 ، يمكن أن يؤدي تفعيل خطة الرعاية الاجتماعية إلى تحقيق مزايا ضريبية مهمة لكل من الشركة والعاملين.

سيستمر التعاون بين Confindustria Bergamo و UBI بالمشاركة في مرصد UBI Welfare Observatory ، وهو هيكل التحليل الدائم لقضايا الرفاهية ، والذي تم إنشاؤه بالتعاون مع ADAPT ، مدرسة التعليم العالي في العلاقات الصناعية والعمل ، التي أسسها البروفيسور ماركو بياجي في عام 2000 . يهدف المرصد ، بقيادة ميشيل تيرابوشي ، أستاذ قانون العمل والمنسق العلمي لـ ADAPT ، إلى تعزيز المعرفة واعتماد الأدوات التي تتوخاها التشريعات الوطنية التي تهدف إلى تحسين العلاقات الصناعية ومناخ الشركات ، وزيادة الإنتاجية والمشتريات قوة الأجور ، والمراقبة في نفس الوقت لنشر ممارسات رفاهية الشركة وتأثيرها على النسيج الاجتماعي والاقتصادي للإقليم.

"يعتبر دور الموارد البشرية للشركات دورًا استراتيجيًا بشكل خاص في مرحلة التغيير التكنولوجي والتنظيمي الكبير الذي تشهده شركاتنا.

رعاية الشركات - يعلن ستيفانو سكاليا ، رئيس Confindustria Bergamo - التي تُفهم على أنها مجموعة من السلع والخدمات التي تقدمها الشركات لموظفيها ، من أجل تحسين جودة حياتهم الخاصة وحياتهم العملية ، هو نظام يسمح لك بتحسين الشركة المناخ ورفع الإنتاجية. إنها أداة مفصلية ومعقدة يجب دراستها وتطبيقها وفقًا لخصائص كل واقع ضمن أساليب التنفيذ المختلفة لرفاهية الشركات. تهدف الاتفاقية الموقعة اليوم مع UBI Banca إلى إتاحة أداة مفيدة لشركائنا لهذا الغرض ".

"الاتفاق بين Confindustria Bergamo و UBI Banca - يؤكد روبرتو زابا ، رئيس مجموعة Metalworkers Group of Confindustria Bergamo - يجعل من الممكن إتاحتها للشركات المرتبطة ، المهتمة بتنشيط خطط الرفاهية المنظمة ، ونظام إدارة تكنولوجيا المعلومات الفعال ، المرتبط بعدد من الخدمات المؤهلة ، والتي يمكن أن تساعد في اتباع نهج محكوم بشكل مناسب للرفاهية. تمت مشاركة المبادرة من قبل جميع فئات الأعمال الممثلة في Confindustria Bergamo ، في نهاية مقارنة داخلية متعمقة ".

"مع شركة Confindustria Bergamo - تعلن روسيلا ليدي ، نائب المدير العام لشركة UBI Banca ورئيس قسم الثروة والرفاهية - على الفور تبادلنا رؤية الرفاهية كمحرك للابتكار وتطوير الأعمال المحلية ونمو القطاع الثالث ورفاهية مجتمع. أنا سعيد بهذه الشراكة التي تسمح لنا ببدء عملية تعاون لصالح 1.200 شركة مرتبطة بـ Confindustria Bergamo ، 140 جمعية تعاونية اجتماعية في المنطقة ، أكثر من 2.200 شركة تضم أكثر من 25 موظفًا هم بالفعل عملاء UBI Banca والعديد من المنظمات في القطاع الثالث العاملة في المنطقة ".

تعليق