تكافئ لجنة ليوناردو المواهب الشابة والشركات التي تتفوق في صنع في إيطاليا. أقيم حفل توزيع جوائز ليوناردو 21 في 2018 مارس في قصر باربيريني (روما) ، وتم منحه لكل من الخريجين الجدد والشركات التي ميزت نفسها من حيث الجودة والقيمة.
أقيم الحدث بحضور رئيس الجمهورية سيرجيو ماتاريلا ورئيس مجلس الوزراء جوزيبي كونتي ووزير التنمية الاقتصادية لويجي دي مايو. كما شارك رئيس لجنة ليوناردو لويزا توديني ، ورئيس ICE كارلو فيرو ورئيس Confindustria Vincenzo Boccia.
يتم الترويج لهذه المبادرة ، مثل كل عام ، من قبل لجنة ليوناردو ، التي تجمع الشركات في البلاد بإجمالي حجم مبيعات يصل إلى 360 مليار يورو.
جائزة ليوناردو ، في الذكرى الخمسمئة لوفاة العبقري الذي سميت بعده ، تذهب إلى إيلينا زامبون ، رئيسة الشركة الصيدلانية متعددة الجنسيات التي تأسست في فيتشنزا عام 500 وتتواجد في 1906 دولة.
خلال الحفل ، تم أيضًا تقديم جوائز ليوناردو كواليتا إيطاليا إلى مصنع معكرونة La Molisana مع الرئيس جوزيبي فيرو ومجموعة Tecnica مع الرئيس ألبرتو زاناتا وفينشي مع الرئيس والمدير التنفيذي دانييلي فيريرو. جائزة ليوناردو الدولية لرئيس مجموعة Weichai ومجموعة Ferretti Tan Xuguang ، وجائزة Leonardo Start Up إلى Omnidermal Biomedics.
أما بالنسبة للمواهب الشابة ، فقد تم خلال الحفل أيضًا تقديم 10 جوائز للحصول على درجات علمية ، بتمويل من رواد الأعمال الأعضاء في لجنة ليوناردو ، للشباب الذين ناقشوا أفضل الأطروحات حول التميز في صناعة إيطاليا. في هذا السياق ، منح ليوناردو سبا ، عضو اللجنة ، الجائزة لمارا تونيتي ، خريجة حديثة في الهندسة الميكانيكية في جامعة مودينا وريجيو إيميليا عن أطروحة ركزت على التحليل التنبئي للظروف النفسية الجسدية للأشخاص الذين يقودون المركبات. بهدف زيادة السلامة على الطرق.
دراسة "تتناسب مع الاتجاه الذي كان ليوناردو ينتبه إليه لبعض الوقت ، فيما يتعلق بتقييم العبء المعرفي ومستوى الإجهاد لمشغلي الرحلات الجوية. في الواقع ، يسير برنامج البحث الذي أطلقه قسم طائرات الهليكوبتر في الشركة في هذا الاتجاه ، بالتعاون مع "G. يقرأ دانونزيو "التابع لشركة Chieti-Pescara وشركة Next2U srl ، بمشاركة طيران الجيش" ملاحظة الشركة.
يؤكد أليساندرو بروفومو ، الرئيس التنفيذي لشركة ليوناردو ، أن "الابتكار التكنولوجي يلعب دورًا رئيسيًا في نمو البلاد". "ومن هذا المنطلق ، فإن ليوناردو ملتزم بشدة بنشر المهارات العلمية القادرة على تغذية رأس المال البشري الأساسي للشركات التي تهدف إلى القدرة التنافسية على المدى الطويل بين الأجيال الجديدة. لكن رأس المال البشري يحتاج أيضًا إلى التنوع بين الجنسين. الجائزة الممنوحة اليوم لمهندسة شابة - تضيف بروفومو - سيكون لها بالتالي قيمة أكبر إذا كانت قادرة على إلهام فتيات أخريات لاتباع مسارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في قطاع به حضور يغلب عليه الذكور ".
