من المكافأة الفائقة 110٪ إلى مكافأة الواجهة ، تتغير القواعد الخاصة بمكافآت البناء في ضوء قانون الميزانية الذي يجب أن تدرسه الحكومة الأسبوع المقبل. بناءً على الأحكام ، سيكون هناك تمديد متوقع حتى عام 2023 للمكافأة الفائقة ، لكنه سيكون انتقائيًا ، بينما ستدفع مكافأة الواجهات ، التي ستتقاعد في 31 ديسمبر 2021 ، تكاليف التخفيض الذي طلبته وزارة الاقتصاد في الأسابيع الأخيرة كانت التغييرات متوقعة في وثيقة تخطيط الميزانية التي تم إرسالها بالفعل إلى المفوضية الأوروبية ، ولكن سيتم استكشافها في مناورة 2022 التي هي قيد الإعداد. دعونا نوضح النقطة.
مكافأة الواجهة
لن يتم تجديد مكافأة الواجهة بنسبة 90 ٪ بعد الموعد النهائي المحدد في 31 ديسمبر 2021 ، على الرغم من ضغوط الأطراف ، التي طلبت بدلاً من ذلك تمديدها ، ولكن مع خصم بنسبة متناقصة من سنة إلى أخرى. بالنسبة للعمل الجاري بالفعل والذي سيستمر إلى ما بعد نهاية عام 2021 ، ستكون المكافأة قابلة للاستغلال ، بشرط أن يتم دفع الرصيد في الفاتورة المتعلق بنسبة الـ 10٪ المتبقية التي سيتم منحها للشركة بالفعل بحلول 31 ديسمبر.
مكافأة إضافية 110٪.
ستصل أخبار مهمة أيضًا حول Superbonus بنسبة 110 ٪ على تدابير كفاءة الطاقة. سيكون هناك تمديد حتى عام 2023 ، لكنه سيكون انتقائيًا. مما يعني أن الإعفاء سيطبق فقط على الوحدات السكنية والإسكان العام (أو ما يعادله). من ناحية أخرى ، تظل الفلل وأنواع العقارات الأخرى التي ستكون قادرة على التمتع بالخصم حتى عام 2022 مستبعدة.هناك أيضًا نقاش ، ولكن لا تزال هناك قرارات بشأن النقطة ، ما إذا كان سيتم تمديد مكافأة 110 ٪ بشكل تدريجي من خلال التخفيض التدريجي لـ نسبة الإعفاء الضريبي: 70٪ في عام 2024 و 65٪ في عام 2025. لكن هذه الفرضية ، في الواقع ، ستلغي المكافأة الفائقة من عام 2024 بالنظر إلى أن المكافأة البالغة 65٪ لكفاءة الطاقة موجودة بالفعل.
مكافأة التجديد والكفاءة
سيأتي تمديد الشقة حتى 31 ديسمبر 2022 بدلاً من ذلك للحصول على المكافآت "التقليدية" ، أي المكافأة بنسبة 50٪ على تجديدات المباني البسيطة ومكافأة 65٪ على أعمال كفاءة الطاقة في المباني غير المدرجة في Superbonus. وتجدر الإشارة إلى أنه من بين الأعمال المدعومة بنسبة 50٪ ، ستكون هناك أيضًا تدخلات على واجهات المباني.
