شارك

Bio-On: Cigs والأجور المتأخرة لـ 38 موظفًا

بعد إفلاس الشركة يعلن القيمون على الاتفاقية عن اتفاقية Cigs - ستستمر لمدة 12 شهرًا اعتبارًا من 22 يناير

Bio-On: Cigs والأجور المتأخرة لـ 38 موظفًا

بالنسبة لـ 38 عاملاً في Bio-On ، يصل صندوق التسريح الاستثنائي والأجور المتأخرة المتعلقة بشهر ديسمبر ويناير.

أبرمت الشركة ، التي رفعت دعوى إفلاسها في 20 ديسمبر الماضي ، اتفاقية اللجوء إلى صندوق التكرار الاستثنائي (Cigs) بسبب أزمة الشركة. أعلن ذلك المنسقون أنطونيو غاياني ولوكا ماندريولي. طلب Cigs الذي سيتم تقديمه قريبًا إلى وزارة العمل "سيهتم بـ 38 عاملاً لمدة اثني عشر شهرًا تبدأ من 22 يناير ، مع احتمال تخفيض ساعات العمل أو تعليقها إلى صفر ساعة في الأسبوع" ، كما جاء في ملاحظة.

ليس فقط. بعد "صرف التمويل الجديد من قبل مؤسسة Emilbanca الائتمانية ، سيتم دفع رواتب الموظفين المستحقة خلال السنة المؤقتة" من Bio-on في الأيام القليلة المقبلة ، وفقًا لتقرير Gaiani و Mandrioli. بالتفصيل ، هذه مستحقات "تتعلق بجزء من رواتب شهر كانون الأول 2019 (الفترة 20 كانون الأول 2019 - 31 كانون الأول 2019) ومقدّمة مقدّمة بنسبة 80٪ من الرواتب المستحقة لشهر كانون الثاني 2020 ، بالإضافة إلى تعديل ضريبة الدخل الشخصي 2019 ″.

شهدت شركة Bio-On ، شركة Aim unicorn السابقة ، القضاء على إدارتها العليا في أعقاب تحقيق افتتحه مكتب المدعي العام في بولونيا بتهمة اتصالات الشركات الزائفة والتلاعب بالسوق.

في البورصة ، تجاوزت Bio-On في عام 2018 رسملة المليار دولار وفي 23 يوليو 2019 كانت تبحر بسعر 55,3 يورو للسهم ، وهو بعيد كل البعد عن سعر الإدراج المحدد في عام 2014 عند 5 يورو. منذ اليوم التالي ، تغير مصير الشركة بشكل جذري بعد هجمات الصندوق الأمريكي Quintessential الذي بدأ التحقيق وأدى إلى نهاية مسار سوق الأسهم في Bio-On ، والذي تم تعليقه نهائيًا من التداول في 23 أكتوبر.

تعليق