تحدث الأمين العام ماركو بينتيفولي على ClassTv CNBC في تعليقه على المؤتمر الصحفي للوزراء كارلو كاليندا وبيير كارلو بادوان وفاليريا فيديلي وجوليانو بوليتي على النتائج الأولى لخطة الصناعة 4.0 وتوقعات 2018 وعلق قائلاً: "إنه أمر إيجابي للغاية أن نرى أخيرًا أربعة وزراء مضبوطين ويدفعون في نفس الاتجاه".
"تحتاج الدولة - كما قال بنتيفولي - إلى القيام ببعض الأشياء ، ولكن مرة واحدة ، معًا ، عندما نتحدث عن الصناعة 4.0 ، ومع ذلك ، يجب أن نفكر في نظام بيئي 4.0 كامل ، وشبكات طاقة ذكية ، ومدن ذكية ، ونظام تدريب مستمر ، تبسيط البيروقراطية ، إلخ. وإلا فإنه لا يعمل ".
وفيما يتعلق بمراكز الاختصاص ، التي أكد الوزير كاليندا أنها كانت مرحلة الخطة الأكثر تأخيرًا وصعوبة ، استذكر بنتيفولي كيف جرت مناقشات لمدة ستة أشهر ، مضيعة للوقت ، حول من يجب أن يكون بالداخل: "ما يقوله الوزير الآن يؤكد ما كتبه فيم مع ADAPT حول هذه المسألة في الكتاب الأخضر عن مراكز الكفاءة ".
في الأيام المقبلة ، بعد عام من تقديم الخطة وفي ضوء الاجتماع مع ممثلي الشركات والعمال ، سيتم نشر الكتاب الأبيض الذي ، بالإضافة إلى تقييم التقدم المحرز في الجزء الأول من الخطة ، تضمين مقترحات ملموسة لضمان عدم اختفاء الاستثمارات التي تقوم بها الشركات عندما يكون من الضروري إدارتها من خلال مهارات جديدة وتنظيم جديد.
وفقًا لـ Bentivogli ، "أولئك الذين يواصلون التحدث ضد الإعفاء الضريبي على التدريب والتكنولوجيا يريدون رأس المال لمواصلة الفرار من الشركة نحو الدخل أو إلى الخارج. في مباراة التدريب والمهارات ، نحتاج إلى القيام بعمل أعمق معًا ، في تجديد عقد عمال المعادن الموقع في 26 نوفمبر ، توقعًا للتغيير ، قدمنا الحق الشخصي في التدريب. فكرتنا هي أنه في جميع علاقات العمل يجب أن يدخل التدريب بجدية كماً ونوعاً ".
"المشكلة اليوم - أكد النقابي مرة أخرى - هي أن شبابنا يتركون المدرسة في وقت مبكر جدًا ، لكنهم في نفس الوقت يدخلون العمل بعد فوات الأوان ، ويقطعون مسار تدريبهم مع بدء العمل ، مع هذا التناقض لا يمكننا الدخول في ايطاليا 4.0. لقد سمحت لنا التكنولوجيا ، على عكس ما يود جزء معاد للتكنولوجيا في البلاد ، من خلال استخدام بعض من 9 تقنيات تمكينية في الصناعة 4.0 ، في أكثر اتفاقيات النقابات تطلبًا ، إنقاذ آلاف الوظائف ، والسماح بعودة الإنتاج. من الخارج والتأكيد على أن ندرة التكنولوجيا تضر بالتوظيف وتشجع على الترحيل ".
كل وظيفة يتم إنشاؤها في الشركات المبتكرة في جميع البلدان الأوروبية تخلق ثلاث وظائف أخرى على الأقل. "في إيطاليا ، نسيج الإنتاج لدينا صغير جدًا إلى جانب عجز في النظام يقلل من نطاق هذا المضاعف. لهذا السبب - كما يقول Bentivogli - يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة في بلدنا أن تمثل قلب الصناعة 4.0 ولكننا نحتاج إلى مرافقتهم وجمعهم معًا ومنحهم إمكانية الوصول إلى الابتكار والتدريب وأنظمة تنظيم العمل الجديدة ".
في الختام ، يؤكد زعيم فيم سيسل ، صافية من القضايا الحاسمة للمشاركة الجنوبية في الحوافز التي "لمرة واحدة تم إجراء فحص وتوازن للتحقق مما حدث وما لم يتم وتحسين المرحلة الثانية والمضي بشكل تدريجي ، وهو أمر جيد. لافتة. لا تتوقف الآن ".
