تؤدي زيادة معدل عمالة الإناث إلى آثار إيجابية على الناتج المحلي الإجمالي. إن تحقيق الهدف الذي حددته معاهدة لشبونة ، أي بمعدل 60٪ ، سيؤدي في الواقع إلى زيادة في الناتج المحلي الإجمالي تصل إلى 7٪. هذا هو التقدير الذي صاغته آنا ماريا تارانتولا ، نائبة المدير العام لبنك إيطاليا ، خلال اجتماع "السيدات الإيطاليات يجتمعن مع الصين" في وزارة تكافؤ الفرص.
وفقًا لما قاله تارانتولا ، "على الرغم من بعض التقدم ، لا يزال للوضع الإيطالي مجال واسع للتحسين ووضعه في الفجوة العالمية بين الجنسين" يضع بلدنا في المرتبة 74 (المركز 97 للمكون المتعلق بالمشاركة الاقتصادية). ولا يزال معدل توظيف الإناث ، الذي بلغ 46,3٪ في يوليو الماضي ، أقل بنحو 22 نقطة مئوية عن نظيره للذكور وبعيدًا عن الهدف الذي حددته معاهدة لشبونة.
النساء العاملات موجودات أعلى بكثير من المتوسط في أنواع تعاقدية منخفضة الأجر وفي أشكال عمل غير نمطية. أخيرًا ، شدد تارانتولا على أن "الوجود الأكبر للمرأة في الشركات ، خاصة في القمة ، سيكون مرتبطًا بأداء أفضل وتقليل مخاطر تعثر الشركة عن السداد".
