تم التوصل إلى اتفاق بشأن مساومة الشركات لمجموعة Banco Bpm. بالإضافة إلى اعتراف اقتصادي مهم متساوٍ 1.500 يورو للرعاية الاجتماعيةوقد تم تحديد المزيد من الاتفاقيات التي تنص على تمديد علاجات المستوى الثاني ، مع امتداد إصدارات 250 أخرى من خلال صندوق التضامن القطاعي والتزام الشركة به 160 موظفًا ، تمديد أيام التعليق الطوعي ، وعلاجات التعويض وفقًا لـ SGS ، وتجديد مساهمة الشركة في التغطية التأمينية المتعلقة بصندوق تقاعد Banco Popolare واتفاقية السياسات التجارية وتنظيم العمل.
اتفاقية مكافأة الشركات: التعليقات
"لقد كانت مفاوضات معقدة - تعليقات السكرتير الوطني لأول Cisl Domenico Iodice - التصرف بمسؤولية وفعالية في السعي لتحقيق الهدف: تأمين النظام التنظيمي للمساومة وضمان توازن أفضل بين العمل والحياة ، مع اتفاقية جماعية جديدة بشأن رشيقة العمل, التعلم الذكي أيضًا للشبكة ، ومع تعزيز العمل عن بعد لاحتياجات محددة للناس ، بما يتفق مع أحكام الاتفاق الجماعي الوطني ". "أخيرًا ، تم منح الاعتراف المالي الصحيح لمساهمة الزملاء في النتائج الاقتصادية الهامة لمجموعة Banco Bpm" ، يوضح السكرتير المسؤول عن المجموعة كريستين كافينا، الذي يضيف: "إن مجموعة الاتفاقيات الموقعة ، بالإضافة إلى تجديد علاجات منتهية الصلاحية مهمة جدًا ، مثل المسارات الوظيفية ، والتنبؤات المتعلقة بالتنقل والعمل بدوام جزئي ، والتصاريح ، وشروط الموظفين ، وقسائم الوجبات وأشياء أخرى كثيرة ، تضمن الاستقرار من المنظور والثقة في الأشخاص الذين نمثلهم. هذا هو أفضل موقف لمواجهة المزيد من التحديات التي تنتظرنا ".
