وصل العقد الوطني الجديد للبنوك والذي تم التوقيع على نصه النهائي أمس من قبل أبي ونقابات القطاعات تنفيذا لأحكام اتفاقية التجديد بتاريخ 31 مارس 2015 بشأن العقد الجماعي الوطني للعمال.
سيكون العقد ساري المفعول حتى 31 ديسمبر 2018 وسيشمل 300 عامل مقسمين بين الموظفين الإداريين والموظفين في المجالات المهنية التي تستخدمها الشركات الائتمانية والمالية والفعالة.
وكانت جمعية البنوك الإيطالية راضية ، وشددت على "مركزية المساومة الوطنية" وتعزيز "العلاقات الصناعية على مستوى الشركة والمجموعة في مرحلة حاسمة من إعادة التنظيم الشامل للقطاع".
كما يشارك لاندو ماريا سيليوني ، الأمين العام لنقابة فابي ، النقابة العمالية الرئيسية في هذه الفئة ، نفس الرأي ، والذي ينص على أن العقد الجديد "سيضمن الحفاظ على مستويات التوظيف الحالية" من خلال توفير "أدوات فعالة لإدارة الصناعة" الخطط وحالات الأزمات المتعلقة ببعض البنوك على وجه الخصوص ".
بالتفصيل ، وقعت سبع نقابات على العقد: فابي ، فيرست سيسل ، فيساك-سيجيل ، سينفوب ، أوجل-كريديتو ، أوليكا ويونيسين. وينص هذا الحكم على زيادة إجمالية في كشوف المرتبات بمقدار 85 يورو للعمال ، في حين تم تحديد الراتب الأساسي للشباب عند 1.970 يورو ، أي 200 يورو أكثر من الأجر المنصوص عليه في العقد القديم.
بمجرد تأمين النص ، ستُعطى الأولوية الآن لتعريف مدونة جديدة للأخلاقيات "التي تقضي على الضغط التجاري لبيع المنتجات المالية - يتابع Sileoni - التي تحمي العملاء وتضمن الهدوء في العمل اليومي للمصرفيين.
