من Assoprevidenza والمجلس الوطني للمحاسبين القانونيين وخبراء المحاسبة - CNDCEC يأتي "مركز حماية حقوق المؤسسات المساهمين". الهدف: المساهمة في تعزيز وتنسيق وتطوير المشاركة الفعالة لمستثمري معاشات التقاعد والرعاية الاجتماعية في الحياة المؤسسية للشركات المدرجة التي يستثمرون فيها ، وهو نشاط يرتبط أيضًا بشكل مباشر بتطبيق معايير ESG.
إنها جمعية غير ربحية تأسست بموجب اتفاق خاص في 23 يناير من قبل العضوين المؤسسين وتم تقديمها رسميًا للصحفيين في ميلانو في مقر Neuberger Berman SpA خلال اجتماع حضره الرئيس سيرجيو كوربيلو مع أليساندرو بالدي وإيفون فورنو ول لجنة CNDCEC سكرتيرة أشيل كوبولا مع سيمونا بونوميلي وماسيمو سكوتون. يستهدف المركز ، الذي يقع مقره في روما في بيازا ديلا ريبوبليكا 59 ، المساهمين المؤسسيين لأغراض الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية ، بهدف إشراك مراكز الدراسة والمنظمات ومعاهد البحث ، والجامعات في المقام الأول ، في نشاطه.
وتتوقع أن تحقق أهدافها بدعم مهني من ممثلي Assoprevidenza و CNDCEC والوقائع الأخرى التي تريد دعم المؤسسين في المستقبل. يمكن أيضًا أن تُنسب مؤهلات الأعضاء المؤسسين للمركز إلى كيانات أخرى ترغب في دعمه وإعطائه التزامًا تشغيليًا. "سيتم إطلاق كل شكل مفيد من أشكال الحوار والتعاون - كما أعلن رئيس Assoprevidenza Sergio Corbello - مع Assogestioni ومع مبادرة التجميع الهامة التي شهدت مؤخرًا احتلال قطاع صناديق التأمين المهنية ذات الركائز الأولى مركز الصدارة مع ولادة Assodire-Associazione المستثمرون المسؤولون ".
سيقوم المركز بإبلاغ مستثمري الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية حول "الحقوق الإدارية" المرتبطة باستثمار الأسهم وكيفية ممارستها ؛ سيقوم بتدريب أعضاء هيئات الحوكمة والإدارة لمستثمري الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية على الموضوعات الرئيسية لإعداد التقارير المالية ، والاستثمار القائم على المعرفة ، والمخاطر الكامنة في أشكال حوكمة الشركات والتطبيق الفعال المترتب عليها داخل المُصدرين ؛ توفير مستثمري الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية ، من خلال إعداد الدراسات والتحليلات ، الملخصة في سلسلة من المؤشرات ، ودعم الممارسة الواعية والمستنيرة للحق في التصويت ؛ سوف يفضل التجميع لكل من نشاط المشاركة وتنفيذ عملية التصويت بالوكالة ؛ تشجيع اعتماد التصويت الإلكتروني في المجالس كعنصر من عناصر الديمقراطية الاقتصادية ؛ سيطور التمثيل المباشر من خلال ترشيح أعضاء مجلس الإدارة المستقلين ؛ وسيشرف على نشر الدراسات والبحوث المتعلقة بالمساهمة النشطة وتطوير الأنشطة الحقيقية كأنشطة استراتيجية لمؤسسات الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية.
قال ماسيمو ميون ، رئيس CNDCEC ، "إن نشر أداة التصويت الإلكتروني في اجتماعات المساهمين سيصبح أول اختبار مباشر للاستعداد الفعال للشركات المدرجة للانفتاح على المشاركة الحقيقية للمساهمين في حوكمة الشركات". سيقوم المركز بترويج الوصايا العشر الذي يسمح لمستثمر الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية بتحديد استراتيجيته الخاصة فيما يتعلق بممارسة حقوق التصويت مع مراعاة الجوانب الأساسية التالية لإدارة الشركة التي هو مساهم فيها:
1) المساهمة والتمثيل (تعزيز المبادرات الهادفة إلى مشاركة الأقليات ؛ النسبة بين مساهمة المؤسسات وأغلبية المستثمرين) ؛
2) أنظمة الحكم.
3) وجود برامج تعريف مجلس الإدارة ومراجعة مجلس الإدارة وشفافية برامج النتائج (بما في ذلك الإجراءات التصحيحية) ؛
4) أنشطة التقييم الذاتي التي يتم تنفيذها بدعم من المهنيين والمستشارين (مع متطلبات الاستقلالية والاستقلالية) ؛
5) تشكيل مجالس الإدارة واللجان والإدارة العليا ؛
6) تطبيق مبدأ النوع الاجتماعي ؛
7) مستوى التدويل ؛
8) المستوى الثقافي والمهني غير المتجانسة ؛
9) عمل مجالس الإدارة واللجان والهيئات والوظائف الأخرى ؛
10) مقترحات وتقارير اللجان إلى مجلس الإدارة: الاكتمال ، والحضور في اللجان وتكوينها مع مواضيع مختلفة ، وعدد اجتماعات اللجان.
11) مكافآت وحوافز لأعضاء مجالس الإدارة والإدارة العليا.
12) التحديد والشفافية بشأن الحوافز طويلة الأجل وتعريف مزيج الأجور.
تشمل حوكمة المركز ، بالإضافة إلى جمعية الأعضاء ، مجلس إدارة مكون حاليًا من ستة أعضاء ، الرئيس ونائب الرئيس ، مدقق حسابات. يتم تعيين الرئاسة ونائب الرئيس ، لمدة ثلاث سنوات ، بالتناوب ، لممثل من الأعضاء المؤسسين. في عقد التأسيس ، تم إسناد منصب الرئيس إلى أشيل كوبولا (سكرتير CNDCEC) ومنصب نائب الرئيس إلى سيرجيو كوربيلو ، رئيس Assoprevidenza. العضوان الآخران في مجلس الإدارة المشار إليهما من قبل أسوبريفدينزا هما أليساندرو بالدي وإيفون فورنو. تم ترشيح سيمونا بونوميلي وماسيمو سكوتون لعضوية CNDCEC. أخيرًا ، عين أسوبريفدينزا جوزيبي شيانيز كمدقق حسابات.
