تم التوقيع على محضر الاجتماع بين Cevital والمنظمات النقابية (Fiom Cgil و Fim Cisl و Uilm Uil و Ugl Metalmeccanici) خلال الليل في وزارة التنمية الاقتصادية. ذكرت صحيفة ميزي ذلك في مذكرة ، مضيفة أنه لا تزال هناك "بعض الجوانب التي يجب السعي إلى تسوية نهائية بشأنها احتفظ الطرفان صراحة بالحق في التوصل إليها خلال الاجتماع المقبل". سيجتمع الطرفان مرة أخرى في 3 يونيو في الساعة 15 مساءً في قاعة بلدية بيومبينو.
ما زالت الليلة مجرد خطوة أولى نحو الاتفاق ، لكن يبدو أن شروط الإغلاق قد تم تحديدها. في الواقع ، أكد رئيس قطاعات الإنتاج في CGIL Salvatore Barone أنه مع الاتفاق الذي تم التوصل إليه مع الوزارة "بعد ثلاثة أيام متتالية من المفاوضات ، يفتح فصل جديد في التاريخ المضطرب لأعمال الصلب Piombino".
من خلال الاتفاقية الموقعة في Mise ، تم تحديد الشروط لنقل 2.200 عامل من Lucchini السابق إلى الشركة الجديدة التي يرأسها مجموعة سيفيتال الجزائرية. تنص الاتفاقية بالفعل على نقل فروع الشركة وبالتالي إطلاق أنشطة الحديد والصلب واللوجستيات والصناعات الزراعية الجديدة ، على أساس الخطة الصناعية المتفق عليها ، والتي تنص على استثمارات بقيمة 700 مليون يورو.
سيخضع العمال الذين يتحولون تدريجياً إلى سيفيتال بحلول 6 نوفمبر 2016 لعقد العمل الوطني وسيتم الاعتراف بمدة الخدمة المستحقة ، لا سيما فيما يتعلق بزيادات الأقدمية والعطلات. سيكون هناك المزيد من التحسينات مقارنة بعقد المناوبة والرسوم الإضافية الليلية. ومن المتوقع أن تتحول هذه الاتفاقية في 3 يونيو إلى اتفاقية نهائية يتم تنفيذها مباشرة بين الأطراف في بيومبينو.
