اليوم في وزارة العمل سيعقد اجتماع جديد في Acciaierie d'Italia (Ilva سابقًا) والنقابات العمالية في صندوق التكرار الاستثنائي طلبتها الشركة لعام 2022. القمة حاسمة ، كونها آخر يوم ممكن للتوصل إلى اتفاق. ومع ذلك ، فإن الشركة لا تريد الانتظار وقد أرسلت بالفعل رسائل إلى 3 موظف التي يعلنون عنها المخصص لمدة سنة واحدة.
لهذا ، دائمًا لهذا اليوم ، في Uilm أعلن حامية أمام الإدارة في تارانتو من 10 إلى 14. وأعلنت النقابة أن التعبئة "ستشمل عمال شركة Acciaierie d'Italia ، Ilva في الإدارة الاستثنائية للعقود والصناعات ذات الصلة".
Acciaierie d'Italia (Ilva سابقًا) - النقابات التجارية: عدم وجود اتفاق
تطلب شركة Acciaierie d'Italia التمويل الاستثنائي لإعادة الهيكلة والخطة الصناعية الجديدة لـ 3 موظف ، 2.500 منهم في تارانتو وحدها. وفي اجتماع سابق بالوزارة كانت الشركة قد خفضت العدد الإجمالي إلى 2.800 لكن النقابات لا تعتقد أن هذا التخفيض كاف لتوقيع الاتفاقية.
The Rsu Uilm
"نحن مقتنعون بشكل متزايد بأننا نعارض بوضوح - اكتب ممثلي الاتحاد الوحدويين (Rsu) Uilm - خطة استثمار وهمية تتكون من وعود ، تم تجاهلها في المواعيد المحددة ، من قبل شركة تحمل تحذيرًا من الآلاف من التكرار الهيكلي المرتبط بـ" غير - إجراءات السلامة الموجودة للأنظمة وعدم حماية البيئة المحيطة.
فيم سيسل
وفقًا لروبرتو بيناجليا وفاليريو دالي ، من الأمانة الوطنية لـ فيم سيسل، اليوم "اجتماع مهم وحاسم للغاية. نطلب من Acciaierie d'Italia - تواصل المذكرة المشتركة - أن تقدم نفسها مع الإمكانيات الجديدة التي يمكن أن تؤدي إلى بناء اتفاقية نقابية ذات أهداف ملموسة ومفيدة للعاملين في صناعة الحديد والصلب. ل زيادة في الإنتاج يجب أن تتطابق مع واحد انخفاض في عدد تسريح العمال وتضحية أقل بالدخل بالنسبة لهم. إننا نطلب من الوزير أورلاندو أقصى قدر من الالتزام السياسي لتحقيق هذه النتيجة التي ستسمح لنا بحماية الوظائف وإعطاء دفعة لإعادة إطلاق كل موقع إنتاج ".
بدون اتفاق نقابي ، ستظل الشركة قادرة على المضي قدمًا في عمليات تسريح العمال ، مع الحفاظ على كلتا يديها. "بالنسبة لأولئك الذين ما زالوا يطالبون بسحب صندوق الفائض اليوم ، نلاحظ أن تارانتو تعمل اليوم بنسبة 50٪ من إمكانات الإنتاج والتوظيف - واختتم نقابو فيم سيسل - يجب أن يكون عام 2022 عامًا انتقاليًا قادرًا على تحقيق ، أساس الخطة الصناعية المستقبلية ، بناءً على تأكيد جميع ضمانات التوظيف لجميع موظفي Acciaierie وموظفي Ilva AS. لفم الاتفاق ممكن فقط إذا ثبت أنه لا توجد فائض هيكلي. إذا عملت جميع النقابات في نفس الاتجاه غدا سنكون قادرين على تحقيق نتيجة جيدة ".
