ضربت "قنبلة" التوظيف إيطاليا في الربع الثاني من عام 2020. كان الرقم متوقعًا بالتأكيد ، لكنه مذهل بنفس القدر بالنسبة لحجمه: انخفض عدد العاملين بمقدار 470.000 مقارنة بالأول بسبب حالة الطوارئ الصحية وربع الإغلاق. وبناءا على 841.000 ألف وحدة مقارنة بالربع الثاني من عام 2019.حوالي نصف هذه الأماكن تطايرت في الدخان الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 34 عامًا (-416.000). الباقي مذهل تتراوح بين 35 و 39 سنة (-424.000). فقط ألف فوق سن الخمسين. تم الكشف عن هذا من قبل Istat في الاستطلاع على سوق الوظائف مؤكدا أن الانخفاض يرجع بشكل رئيسي إلى الانخفاض في عدد العاملين بعقود محددة المدة والعاملين لحسابهم الخاص.
مقارنةً بالربع الثاني من عام 2019 ، انخفض عدد الموظفين المؤقتين بمقدار 677.000 وحدة (-21,6٪) بينما فقد الموظفون المستقلون 219.000 وحدة (-4,1٪) مقابل -3,6٪ من إجمالي العمالة. زاد عدد الموظفين الدائمين على أساس سنوي بمقدار 55.000 وحدة (+ 0,4٪) ، وكان تجميد تسريح العمال ساري المفعول خلال هذه الفترة. معدل العمالة بين 15 و 64 سنة ينخفض إلى 57,6٪. ومع ذلك ، تظهر بعض العلامات الإيجابية:
"في البيانات المؤقتة لشهر يوليو 2020 ، صافية من العوامل الموسمية وبعد أربعة أشهر من التراجع ، ينمو عدد العاملين مرة أخرى (+85 ألف ، + 0,4٪) مقارنة بشهر يونيو 2020 ويعود معدل التوظيف إلى 57,8 ، 0,2٪ (+XNUMX نقطة في شهر واحد) ، قياس رد فعل إيجابي لسوق العمل لتعافي مستويات النشاط الاقتصادي ".
المصدر: Istat
انخفض معدل البطالة في الربع الثاني إلى 8,3٪ ، بانخفاض 0,9 نقطة عن الربع الأول ونقطتين عن الربع الثاني من عام 2019. ولا عجب لماذا يرتبط الانخفاض ، كما يذكر Istat ، بزيادة عدم النشاط بسبب حالة الطوارئ الوبائية من كوفيد 19 وحتى الإغلاق. عدد العاطلين عن العمل 2.057.000،15،64. ارتفع عدد الأشخاص غير النشطين الذين تتراوح أعمارهم بين 5,5 و 10 بنسبة 14.183.000 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول وبنسبة XNUMX نقاط مقارنة بالربع السابق ليصلوا إلى XNUMX وحدة.
